最終更新日：2024年11月11日
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職員の給与決定の仕組みや神戸市職員の給与などの状況を紹介します。
2024年度神戸市職員の給与などの状況（PDF：650KB）
「神戸市の給与・定員管理等」を公表しています。様式は、全国の地方公共団体相互間で比較や分析が可能となるよう、総務省が示した統一の様式です。
技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針（PDF：215KB）
この取組方針は、2007年7月6日付で総務省自治行政局公務員部長より各自治体に対して発せられた通知に基づき、本市の労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針を策定したものです。
この方針に基づき、給料表をはじめとする給与構造、特殊勤務手当や経常的・構造的な時間外勤務の見直しに取り組んでいます。
なお、労務職員等の給与等の現在の状況は、上記の「神戸市の給与・定員管理等」の「2 職員の平均給与月額、初任給等の状況」に記載しています。
今後も、市民の理解と納得が得られる適正な給与制度・運用となるよう取り組んでいきます。また、技能労務職員に限らず、すべての業務について中長期的な視点に立ち、官民の役割分担を見極め、一層の民間活力の導入やさらなる効率化を図っていきます。