処遇改善加算の実績報告（障害福祉サービス事業者）

様式の不備により、特定処遇改善加算の報告を行わない場合でも別紙様式3-1のセルAJ90、AJ160に×が表示されてしまいます。この場合、別紙様式3-1のM18セルで×を選択したうえで、提出をしていただいて問題ありません。
※提出前のチェックリストで他の箇所に×が表示されている場合は、提出できません。

色付きの部分のみ入力してください。白色の部分は入力不可です。

エクセル上部の「数式」タブ→「計算方法の設定」をクリックし、「自動」を選択。

一時金や賞与等として早急に賃金を改善し、その改善額も含めた実績報告書を提出してください。

平均賃金月額×12など適切な方法で前年度の賃金総額を想定して記入してください。

実績報告と同じ期間で算定するなど適切な方法で前年度の賃金総額を想定して記入してください。

計画書の変更は不要です。「前年度の賃金総額」には「改善後の本年度の賃金総額と同じ職員構成だった時に改善を行わない場合の賃金総額」を記入してください。

実績報告は必要です。別紙様式3-2の「加算額」「賃金額」「常勤換算職員数」は「0」と記入してください。

実績報告は加算の要件の一つです。賃金改善額が加算額を下回るなど加算の要件を満たさない場合は、請求済みの加算を返還してください。

提出が必要です。
（例）明石市内の事業所が神戸市の総合事業の指定を受け、2022年度中の算定を神戸市に届出している場合→神戸市へ実績報告書の提出が必要

要件Ⅳ欄の×の表示はそのままにし、別紙様式3-1、2⑦その他の欄に以下の文章を記入してください。
「要件Ⅳは×だが、平均賃金額では(B)が(C)を上回っているため、算定要件を満たしている。」